Компании-победители были определены в начале 2015 года порталом Career.ru по результатам двух исследований: опроса студентов старших курсов и выпускников вузов о предпочтениях среди компаний-работодателей и опроса работодателей на предмет условий для выпускников и студентов. По итогам исследований, в тройку лидеров вошли компании «Мобильные ТелеСистемы», JTI и Procter & Gamble.
«Широкие возможности для обучения, развития и построения международной карьеры – вот что привлекает молодых специалистов в JTI. Подтверждением этому стала популярность нашей программы стажировок: на одно место, в среднем, претендуют более 120 человек. Выпускники и студенты выбирают нас, мы выбираем лучших и даем им все, что нужно для личностного и профессионального роста», - говорит вице-президент JTI Россия по управлению персоналом Филипп Рыбаков.
Программу стажировок JUMP для студентов 3-6 курсов и выпускников высших учебных заведений JTI запустила в 2010 году. За это время только в Москве стажировку прошли 150 человек, почти половина из которых получили постоянную работу в компании. По итогам 2014 года 43% вакансий на позиции начального уровня заняли кандидаты из числа стажёров, 13 участников программы JUMP уже работают на менеджерских позициях, причем не только в России, но и за рубежом. Более 30% бывших практикантов обладают статусом сотрудников с наибольшим потенциалом карьерного роста, участвуя в корпоративной программе развития талантов LCP (Local Career Path).
|
