Мероприятие под руководством опытного тренера Школы Тигров Ольги Сельковой, прошло в формате тренинга по управлению вертикальными конфликтами: между руководителем и подчиненными.
Участники тренинга познакомились с основополагающими понятиями и способами преодоления конфликтов. Различие способов восприятия информации, окружающей человека, зачастую приводит к непониманию в личном и профессиональном общении и, как следствие, к конфликту. Однако осознание сути подобных конфликтов помогает не только улаживать острые ситуации, но и не допускать их возникновения. Именно поэтому, уральским ИТ-директорам было предложено в качестве способа предотвращения конфликтов - понимание другого человека через понимание его способа восприятия информации.
Главный упор в своем выступлении Ольга Селькова сделала на различии типов восприятия информации: визуалы, аудиалы и люди с кинетическим типом системы познают мир не одинаково, поэтому и требуют различного к себе отношения.
Тема тренинга вызвала у участников неподдельный интерес и множество вопросов, подробно поясняемых тренером О. Сельковой.
Мероприятие прошло в непринужденной атмосфере и завершилось традиционным общением участников в неформальной обстановке за чашечкой ароматного кофе.
Фотоотчет можно посмотреть здесь.
С уважением,
управляющий офис Клуба профессионалов АСУ Урала
|
